SKRAD – Mladi i nezaposleni Gorani koji zbog teške gospodarske situacije u Gorskom kotaru još uvijek nisu našli svoje mjesto pod suncem na tržištu rada te svoje prvo radno iskustvo nikako da dočekaju već sutra to mogu promjeniti aktivnim uključivanjem u nedavno pokrenuti svegoranski projekt – Zapošljavanje mladih za održivi razvoj Gorskog kotara.
Postanite izrađivač projekata za EU fondove, poduzetnik ili turistički vodič!
Projekt koji je startao ovaj tjedan otvoren je za sve mlade ljude koji su spremni ozbiljno se posvetiti edukaciji i stjecanju novih znanja, iskustva i vještina s kojima će se lakše nositi sa svim onim što ih očekuje kod ulaska u svijet rada te si sami stvoriti nove mogućnosti za buduće zapošljavanje. Glavne aktivnosti su edukacija za izradu projekata za Europske fondove, edukacija sa osnovnim temeljima za svijet poduzetništva kod samozapošljavanja, izobrazba goranskih turističkih vodiča a na kraju i uključivanje u rad i stjecanje prvog radnog iskustva što će biti realizirano s privatnim i javnim sektorom u Gorskom kotaru.
Predstavnici projekta
Program Europske unije
O svemu tome istaknuto je na javnom predstavljanju tog projekta čiji je nositelj Lokalna razvojna agencija PINS iz Skrada koji će ga u idućih godinu dana provoditi u suradnji s partnerima LAG Gorski kotar, HZZ-om područne službe u Rijeci i Odrazom iz Zagreba. Voditelj projekta Danijel Bertović iz PINS-a tako je istaknuo da ih u najvećem dijelu financira Europska unija i to kroz IPA-in program Razvoj ljudskih potencijala a u sklopu darovnice Mladi na tržištu rada. Njegova ukupna vrijednost je 78.203 eura koji sa 84 posto sredstava financira EU, 16 posto HZZ te jedinice lokalne i regionalne samouprave, kazao je Bertović koji je i ovim putem apelirao na goranske gradove i općine da se uključe u njegovo sufinanciranje sa po tek 4 tisuće kuna koliko se od njih očekuje kako bi od projekta imao koristi kompletan Gorski kotar.
Edukacija počinje u rujnu
Budući da je osnova projekta smanjenje nezaposlenosti mladih u Gorskom kotaru za 5 posto ciljne skupine su mladi od 15 do 24 godine bez radnog iskustva kao i mladi fakultetski obrazovani ljudi do 29 godina starosti i učenici završenih razreda srednjih škola koje u početku provedbe projekta treba obići, razgovarati s njima i motivirati ih da se u što većem broju odazovu i uključe u aktivnosti koje on nudi, kazao je Bertović. Edukacije ih očekuju u rujnu i trajati će nekoliko mjeseci.
Projektom nezaposlenost mladih u Gorskom kotaru mora pasti za 5 posto
20 polaznika očekuje rad u javnom, civilnom i privatnom sektoru
Najduža će biti ona za pisanje projekata za fondove Europske unije jer će uz učenje o osmišljavanju i izradi kvalitetnog projekta raditi i na konkretnim zadacima s kojima će se aplicirati na Europske fondove. U cilju razvijanja poduzetničkog duha predviđen je set različitih edukacija sa osnovnim temeljima za ulazak u svijet poduzetništva kroz koje će biti obrađeni svi bitni segmenti u samozapošljavanju od toga gdje se sve mogu obratiti, koji su izvori financiranja u poduzetništvu, biti će educirani i o e-biznisu, izradi poslovnog plana i području marketinga. Kraća aktivnosti je edukacija za turističke vodiče koja će se provoditi u suradnji sa fakultetom u Opatiju gdje je broj sudionika ograničen na devet jer je namjera obučiti po jednog za svaku goransku lokalnu samoupravu, kazao je Bertović naglasivši da za ostale edukacije nema ograničenog broja polaznika kao i da će ih provoditi javnim natječajem odabrani konzultanti koji će u projektu sudjelovati kao vanjski suradnici. Bertović je istaknuo da im je u planu na kraju uključivanje 20 polaznika u rad javnog, civilnog i privatnog sektora koji je već pokazao interes za suradnjom čime će im se omogućiti stjecanje radnog iskustva što je bitno za buduće zapošljavanje a u konačnici i sve zaokružiti izradom programa olakšica za lokalne poduzetnike pri zapošljavanju novih djelatnika.
Velika uloga Hrvatskog zavoda za zapošljavanje
Veliku ulogu u provedbi projekta imati će HZZ koji će kao najveća baza nezaposlenih iz svoje evidencije pronaći kandidate i motivirati ih da se uključe u ponuđene im aktivnosti.Željko Marković iz HZZ-a kazao je da njihov projekt pruža nove obrazovne programe koji će mlade lakše uputiti u svijet zaposlenih i stvoriti im nove šanse a sve kako bi ostali u Gorskom kotaru te tako ublažili specifične probleme ovog kraja poput depopulacije i manjka radnih mjesta.
Informacije se mogu dobiti i u PINS-u Skrad
Informacije u PINS-u, LAG-u, Odrazu i HZZ-u
LAG Gorski kotar koji je u ovom projektu od samih početaka osmišljavanja i izrade za njegovu provedbu će se i profesionalizirati zapošljavanjem jedne osobe što je, istaknuo je predsjednik LAG-a Petar Mamula, vrlo važan korak te Udruge koja je do sada radila na volonterskim osnovama te će svojom profesionalizacijom doprinjeti kvalitetnijem radu na ovom projektu ali isto tako i izradi novih s kojima će LAG konkurirati na natječajima EU fondova.
Zainteresirani mladi ljudi koji se žele uključiti u projekt Zapošljavanje mladih za održivi razvoj Gorskog kotara sve informacije o tome mogu dobiti u PINS-u Skrad kao i kod njegovih pratnera LAG-u, Odrazu i HZZ-u gdje će dobiti i uputnik u kojem će se očitovati o interesu za sudjelovanje kao i odabiru edukacije. Važno je napomenuti da će svim sudionicima biti pokriveni troškovi putovanja tijekom edukacije kao i kod zapošljavanja pri stjecanju prvog radnog iskustva.
GORSKE NOVOSTI 
SKRAD – Mladi i nezaposleni Gorani koji zbog teške gospodarske situacije u Gorskom kotaru još uvijek nisu našli svoje mjesto pod suncem na tržištu rada te svoje prvo radno iskustvo nikako da dočekaju već sutra to mogu promjeniti aktivnim uključivanjem u nedavno pokrenuti svegoranski projekt – Zapošljavanje mladih za održivi razvoj Gorskog kotara.
Postanite izrađivač projekata za EU fondove, poduzetnik ili turistički vodič!
Projekt koji je startao ovaj tjedan otvoren je za sve mlade ljude koji su spremni ozbiljno se posvetiti edukaciji i stjecanju novih znanja, iskustva i vještina s kojima će se lakše nositi sa svim onim što ih očekuje kod ulaska u svijet rada te si sami stvoriti nove mogućnosti za buduće zapošljavanje. Glavne aktivnosti su edukacija za izradu projekata za Europske fondove, edukacija sa osnovnim temeljima za svijet poduzetništva kod samozapošljavanja, izobrazba goranskih turističkih vodiča a na kraju i uključivanje u rad i stjecanje prvog radnog iskustva što će biti realizirano s privatnim i javnim sektorom u Gorskom kotaru.
Program Europske unije
O svemu tome istaknuto je na javnom predstavljanju tog projekta čiji je nositelj Lokalna razvojna agencija PINS iz Skrada koji će ga u idućih godinu dana provoditi u suradnji s partnerima LAG Gorski kotar, HZZ-om područne službe u Rijeci i Odrazom iz Zagreba. Voditelj projekta Danijel Bertović iz PINS-a tako je istaknuo da ih u najvećem dijelu financira Europska unija i to kroz IPA-in program Razvoj ljudskih potencijala a u sklopu darovnice Mladi na tržištu rada. Njegova ukupna vrijednost je 78.203 eura koji sa 84 posto sredstava financira EU, 16 posto HZZ te jedinice lokalne i regionalne samouprave, kazao je Bertović koji je i ovim putem apelirao na goranske gradove i općine da se uključe u njegovo sufinanciranje sa po tek 4 tisuće kuna koliko se od njih očekuje kako bi od projekta imao koristi kompletan Gorski kotar.
Edukacija počinje u rujnu
Budući da je osnova projekta smanjenje nezaposlenosti mladih u Gorskom kotaru za 5 posto ciljne skupine su mladi od 15 do 24 godine bez radnog iskustva kao i mladi fakultetski obrazovani ljudi do 29 godina starosti i učenici završenih razreda srednjih škola koje u početku provedbe projekta treba obići, razgovarati s njima i motivirati ih da se u što većem broju odazovu i uključe u aktivnosti koje on nudi, kazao je Bertović. Edukacije ih očekuju u rujnu i trajati će nekoliko mjeseci.
20 polaznika očekuje rad u javnom, civilnom i privatnom sektoru
Najduža će biti ona za pisanje projekata za fondove Europske unije jer će uz učenje o osmišljavanju i izradi kvalitetnog projekta raditi i na konkretnim zadacima s kojima će se aplicirati na Europske fondove. U cilju razvijanja poduzetničkog duha predviđen je set različitih edukacija sa osnovnim temeljima za ulazak u svijet poduzetništva kroz koje će biti obrađeni svi bitni segmenti u samozapošljavanju od toga gdje se sve mogu obratiti, koji su izvori financiranja u poduzetništvu, biti će educirani i o e-biznisu, izradi poslovnog plana i području marketinga. Kraća aktivnosti je edukacija za turističke vodiče koja će se provoditi u suradnji sa fakultetom u Opatiju gdje je broj sudionika ograničen na devet jer je namjera obučiti po jednog za svaku goransku lokalnu samoupravu, kazao je Bertović naglasivši da za ostale edukacije nema ograničenog broja polaznika kao i da će ih provoditi javnim natječajem odabrani konzultanti koji će u projektu sudjelovati kao vanjski suradnici. Bertović je istaknuo da im je u planu na kraju uključivanje 20 polaznika u rad javnog, civilnog i privatnog sektora koji je već pokazao interes za suradnjom čime će im se omogućiti stjecanje radnog iskustva što je bitno za buduće zapošljavanje a u konačnici i sve zaokružiti izradom programa olakšica za lokalne poduzetnike pri zapošljavanju novih djelatnika.
Velika uloga Hrvatskog zavoda za zapošljavanje
Veliku ulogu u provedbi projekta imati će HZZ koji će kao najveća baza nezaposlenih iz svoje evidencije pronaći kandidate i motivirati ih da se uključe u ponuđene im aktivnosti.Željko Marković iz HZZ-a kazao je da njihov projekt pruža nove obrazovne programe koji će mlade lakše uputiti u svijet zaposlenih i stvoriti im nove šanse a sve kako bi ostali u Gorskom kotaru te tako ublažili specifične probleme ovog kraja poput depopulacije i manjka radnih mjesta.
Informacije u PINS-u, LAG-u, Odrazu i HZZ-u
LAG Gorski kotar koji je u ovom projektu od samih početaka osmišljavanja i izrade za njegovu provedbu će se i profesionalizirati zapošljavanjem jedne osobe što je, istaknuo je predsjednik LAG-a Petar Mamula, vrlo važan korak te Udruge koja je do sada radila na volonterskim osnovama te će svojom profesionalizacijom doprinjeti kvalitetnijem radu na ovom projektu ali isto tako i izradi novih s kojima će LAG konkurirati na natječajima EU fondova.
Zainteresirani mladi ljudi koji se žele uključiti u projekt Zapošljavanje mladih za održivi razvoj Gorskog kotara sve informacije o tome mogu dobiti u PINS-u Skrad kao i kod njegovih pratnera LAG-u, Odrazu i HZZ-u gdje će dobiti i uputnik u kojem će se očitovati o interesu za sudjelovanje kao i odabiru edukacije. Važno je napomenuti da će svim sudionicima biti pokriveni troškovi putovanja tijekom edukacije kao i kod zapošljavanja pri stjecanju prvog radnog iskustva.
AUTOR: Nensi Tatar
FOTO: Nensi Tatar
Podijeli: